Assenteismo virtuale

Assenteismo virtuale: difendersi dal lavoratore scorretto

L’assenteismo virtuale è la nuova frontiera dell’evasione dalle responsabilità lavorative. E, diversamente dal tradizionalmente assenteismo associato alle assenze fisiche dei dipendenti, quello dell’era 4.0 emerge come una sfida di difficile risoluzione per le aziende di tutte le dimensioni. Assenteismo virtuale: cos’è e come si configura Con assenteismo virtuale s’intende l’utilizzo, continuo o prolungato, delle risorse […]

Assenteismo virtuale: difendersi dal lavoratore scorretto Read More »