Indagini Pre-Assunzione

Una sola assunzione sbagliata può costare cara: tempo, formazione, danni reputazionali e, a volte, rischi legali. Verificare un candidato prima di firmare il contratto è il modo più semplice per proteggere la tua azienda e costruire un team affidabile.

Leonardo International Investigation, agenzia investigativa di Roma autorizzata dalla Prefettura, conduce indagini pre-assunzione accurate e nel pieno rispetto della normativa, soprattutto per i ruoli di responsabilità.

Cosa verifichiamo prima dell'assunzione?

Le criticità più frequenti.

Curriculum alterato o gonfiato

Titoli di studio mai conseguiti o ruoli mai ricoperti: l'azienda rischia di affidare incarichi a chi non possiede le competenze dichiarate.

Referenze dubbie o non verificabili

Contatti poco credibili o referenze gonfiate, inventate o simulate.

Comportamenti online incoerenti con il ruolo

Contenuti pubblici inappropriati o segnali in contrasto con la posizione e con i valori aziendali.

Verifiche utili e rispettose della privacy

Le indagini pre-assunzione devono bilanciare la tutela dell'azienda con i diritti del candidato: ci muoviamo nel rispetto del GDPR e delle indicazioni del Garante per la protezione dei dati personali, verificando solo informazioni pertinenti al ruolo e da fonti lecite. Ti consegniamo un quadro chiaro e affidabile, senza eccessi e senza rischi.

Assumere bene è proteggere il tuo futuro.

Per i partner commerciali, vedi indagini pre-credito e due diligence.

Cosa verificano le indagini pre-assunzione?

Assumere la persona sbagliata costa caro: in termini economici, organizzativi e talvolta legali. Le indagini pre-assunzione verificano l'affidabilità e la veridicità delle informazioni fornite dal candidato, nel rispetto della normativa sulla privacy e del diritto del lavoro:

• Veridicità del curriculum. Verifica dei titoli di studio, delle esperienze lavorative dichiarate, delle referenze e delle competenze.
• Precedenti e reputazione. Controllo di eventuali precedenti penali rilevanti (nei limiti di legge), contenziosi di lavoro, segnalazioni professionali.
• Stabilità e affidabilità. Frequenza dei cambi di lavoro, motivi delle cessazioni, eventuali procedimenti disciplinari noti.
• Conflitti di interesse. Verifica di attività parallele, partecipazioni in società concorrenti o relazioni con competitor.

Questo servizio è particolarmente indicato per posizioni di responsabilità, ruoli con accesso a dati sensibili, funzioni commerciali e incarichi fiduciari. Un investimento minimo in fase di selezione può prevenire problemi significativi — da un licenziamento costoso a un danno reputazionale.

Come si svolge l'indagine?

Il nostro metodo è strutturato per garantire risultati concreti e legalmente validi:

• Consulenza gratuita e riservata. Ascoltiamo la tua situazione, valutiamo la fattibilità e ti consigliamo il percorso più efficace — senza impegno.
• Piano investigativo personalizzato. Definiamo obiettivi, tempi, modalità operative e costi in un preventivo scritto e trasparente.
• Raccolta prove sul campo. Investigatori esperti documentano i fatti con osservazione diretta, fotografie, video e, se necessario, analisi digitali.
• Relazione investigativa. Ricevi un report dettagliato e documentato, pronto per il tuo avvocato o per l'uso in tribunale.

Le prove raccolte sono valide in tribunale?

Sì. La relazione investigativa redatta da un investigatore privato autorizzato dalla Prefettura di Roma costituisce una fonte di prova legittima nei procedimenti civili e penali. La Corte di Cassazione ha confermato in più occasioni la legittimità del ricorso ad agenzie investigative per accertare condotte illecite, purché l'attività sia svolta nel rispetto della legge e della privacy. L'investigatore è inoltre disponibile a testimoniare in udienza per illustrare le modalità dell'indagine e i risultati ottenuti.

Perché scegliere Leonardo Investigation

Non siamo un call center: siamo investigatori professionisti con una titolare laureata in Giurisprudenza alla Sapienza, autorizzati dalla Prefettura di Roma e operativi dal 2014. Ogni indagine è condotta con riservatezza assoluta, rigore metodologico e nel pieno rispetto della legge. Se hai un dubbio che non ti dà pace, una consulenza gratuita e riservata è il primo passo.